MUSIC MATTERS ZOEKT EEN PROGRAMMAMAKER

STARTDATUM 1 OKT | 24 UUR PER WEEK IN OVERLEG | MARKTCONFORM SALARIS | IN LOONDIENST OF FREELANCE IN OVERLEG | JAARCONTRACT MET OPTIE TOT VERLENGING | STANDPLAATS ROTTERDAM


Music Matters geeft jonge Rotterdammers een duwtje in de rug bij het vinden van hun weg in de wereld van muziekonderwijs en talentontwikkeling. We vervullen een brugfunctie tussen jong Rotterdam, de culturele sector, het onderwijs en de muziekindustrie en zetten gearriveerd talent in voor de ontwikkeling van nieuw talent om zo een muzikaal ecosysteem te creëren. Vanaf 1 oktober zijn we op zoek naar een programmamaker die ons team kan komen versterken.

Hoe ziet je functie er uit?
Als programmamaker bij Music Matters ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van één of meerdere programma’s of projecten. Je hebt visie, bent nieuwsgierig en gedreven. Je bent goed op de hoogte van wat er speelt in de maatschappij, stad en het (Rotterdamse) muzieklandschap en weet dit te vertalen naar concrete aansprekende programma’s voor kinderen, jongeren en beginnende artiesten. In deze functie weet je je goed te verplaatsen in de leefwerelden van deze diverse groepen. Je bent ondernemend, proactief en legt makkelijk contact met het onderwijs, andere instellingen en potentieel nieuwe partners.

Waar ga je je mee bezig houden?
> Ontwikkelen en uitvoeren van programma’s en projecten.
> Projectplannen/formats, de projectplanning, -uitvoering, –evaluatie en -rapportage en de interne en externe communicatie hierover.
> Onderhouden en uitbreiden van ons netwerk en het aangaan van nieuwe samenwerkingen en partnerships.

Wat is jouw profiel?
> Ervaring op het gebied van programma maken, cultuureducatie en talentontwikkeling met vernieuwende ideeën over verbeteringen en kansen binnen het vakgebied
> Brede belangstelling voor onder andere muziek, cultuur en maatschappij.
> Ondernemend en proactief
> Woonachtig zijn in Rotterdam, een netwerk in de muziekindustrie en kennis over de jeugdcultuur van deze stad zijn een pré.

Wat kun je verwachten?
Een veelzijdige en zelfstandige functie in een diverse organisatie met een mooie stedelijke opdracht en een bewezen trackrecord. Je krijgt de mogelijkheid zelf mee te bouwen aan de uitvoering van onze nieuwe visie en beleidsplan 2021-2024. Je werkt daarbij in een klein kernteam van bevlogen mensen. Het gaat om 24 uur dienstverband op zzpbasis of jaarcontract – met optie tot verlenging – op basis van een 24-urige werkweek tegen een marktconform salaris op basis van ervaring en goede secundaire voorwaarden. Music Matters hanteert in de selectieprocedure de Code Culturele Diversiteit. Startdatum: het liefst 1 oktober 2021 of eerder.

Interesse?
Stuur vóór 5 september 2021 een motivatiebrief of –video en CV naar vacature@musicmatters.nu t.a.v. Chantelle Rodgers. Voor meer informatie over de vacature neem contact op met chantelle@musicmatters.nu.