JOB ALERT! MUSIC MATTERS ZOEKT COMMUNICATIEMEDEWERKER
Kom jij het Music Matters team versterken? Voor in het nieuwe jaar is Music Matters opzoek naar een nieuwe communicatiemedewerker!
Vacature Communicatiemedewerker (8-12 uur p/w)
Music Matters geeft jonge Rotterdammers de tools om hun eigen weg te vinden in de wereld van muziek. We laten jonge Rotterdammers zien wat muziek voor hen kan betekenen – als maker, als speler, als liefhebber en als ondernemer. We vervullen een brugfunctie tussen jong Rotterdam, de culturele sector, het onderwijs en de muziekindustrie en zetten gearriveerd talent in voor de ontwikkeling van nieuw talent om zo een muzikaal ecosysteem te creëren.
Functieomschrijving
Als communicatiemedewerker bij Music Matters werk je aan de positionering van de organisatie en de marketing van onze activiteitenprogramma’s. Je combineert met plezier strategie- en beleidsvorming met uitvoerende communicatiewerkzaamheden. Enerzijds ontwikkel je een merkstrategie voor Music Matters. Anderzijds zorg je voor een optimale publiekswerving bij onze activiteiten door middel van marketingcampagnes, publiciteit en voorlichting.
Taken en verantwoordelijkheden
Ontwikkeling communicatiebeleid en merkstrategieën
Ontwikkeling wervingscampagnes
Schrijven, redigeren, plannen, vormgeving, produceren en verspreiden van publiciteitsuitingen
Ontwikkeling en beheer databestanden relaties en publiek
Contactonderhoud met media en samenwerkingspartners
Persberichten maken en initiëren
Profiel
Je hebt visie, bent nieuwsgierig en gedreven. Je bent goed op de hoogte van wat er speelt in de maatschappij, stad en het (Rotterdamse) muzieklandschap en weet dit te vertalen naar concrete aansprekende communicatieuitingen voor diverse doelgroepen, waaronder kinderen en jongeren. Je gelooft in storytelling en hebt een vlotte pen. Je hebt een actueel en relevant communicatie- en/of medianetwerk. Je volgt de ontwikkelingen in communicatie en muziekcultuur op de voet.
Ervaring in een communicatiefunctie met vernieuwende ideeën over verbeteringen en kansen binnen het vakgebied.
Brede belangstelling voor onder andere muziek, cultuur en maatschappij.
Ondernemend en proactief
Woonachtig zijn in Rotterdam, een netwerk in de muziekindustrie en kennis over de jeugdcultuur van deze stad zijn een pré.
Ervaring met Adobe programma’s als InDesign is een pré.
Wij bieden
Een veelzijdige en zelfstandige functie in een diverse organisatie met een mooie stedelijke opdracht en een bewezen trackrecord. Je krijgt de mogelijkheid mee te bouwen aan de uitvoering van onze nieuwe visie en beleidsplan 2021-2024. Je werkt daarbij in een klein kernteam van bevlogen mensen. Het gaat om een 8 tot 12-urig dienstverband op zzpbasis of jaarcontract – met optie tot verlenging – tegen een marktconform salaris op basis van ervaring en goede secundaire voorwaarden. Music Matters hanteert in de selectieprocedure de Code Culturele Diversiteit. Startdatum: het liefst 1 januari 2022 of eerder.
Solliciteren
Stuur vóór 17 december 2021 je cv en motivatie t.a.v. Chantelle Rodgers via vacature@musicmatters.nu. Voor meer informatie over de vacature neem contact op via chantelle@musicmatters.nu of 06-82333082.